Manager à distance
Acquérir les compétences managériales indispensables pour mener des équipes vers l’obtention de résultats dans des environnements multi-sites.
Acquérir les compétences managériales indispensables pour mener des équipes vers l’obtention de résultats dans des environnements multi-sites.
Les objectifs prioritaires
- Etablir un constat de ses pratiques actuelles et des changements de conduite à opérer pour manager une équipe à distance.
- Définir un plan d’action et les ressources nécessaires pour pérenniser l’organisation.
- Prendre la mesure des changements à mener en matière de management, d’animation et de pilotage.
Les outils pédagogiques
- Mise en situation de cas – gestion des tensions, installation de relais, animation du réseau, … avec partage des pratiques.
- Apports de méthodes, de fiches types et d’outils simples et concrets pour manager à distance.
- Analyse des pratiques et Contrat Individuel de Progrès échelonné avec objectifs et moyens
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