Bâtir le Référentiel Emplois Compétences
Vous mettez en place une GPEC, nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre cartographie des Emplois et Compétences.
Les objectifs prioritaires
- Identifier les compétences mises en action à chaque emploi.
- Faire apparaître les compétences communes et les compétences propres à chaque emploi/poste.
- Cerner les passerelles vers les métiers cibles et bâtir les outils de la mobilité interne
Les outils pédagogiques
- Modélisation des référentiels et de la cartographie.
- Interview des salariés en poste, validation des référentiels par des salariés.
- Support des référentiels adaptés à vos besoins.
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